Prowadzenie firmy nierozerwalnie związane jest z pracownikami. Z uwagi na skomplikowany proces zatrudniania, rozliczania i współpracy oferujemy obsługę pracowników od momentu podjęcia decyzji o zatrudnieniu, poprzez prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, aż do momentu zakończenia zatrudnienia.
Ponieważ nie zawsze pracownicy są wystarczającym zasobem osobowym firmy w ramach obsługi kadrowo- płacowej oferujemy również rozliczanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi jednoosobowe działalności gospodarcze. Pomagamy od chwili przygotowania do rozpoczęcia działalności, poprzez jej prowadzenie, aż do zakończenia współpracy.
Zakres naszych usług obejmuje:
- Przygotowanie skierowań na badania lekarskie,
- Przygotowanie dokumentów związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów: o pracę, zlecenia, dzieło,
- rozliczanie czasu pracy,
- naliczanie wynagrodzeń,
- sporządzanie miesięcznych list płac,
- ewidencja wynagrodzeń i urlopów,
- prowadzenie akt osobowych pracowników i współpracowników,
- weryfikacja ewidencji czasu pracy,
- wystawianie zaświadczeń o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków,
- nadzór nad aktualnością badań lekarskich i ważnością dokumentów pracowniczych,
- wystawianie świadectw pracy,
- sporządzanie i wysyłka elektroniczna rocznych informacji o dochodach i zaliczkach (PIT – 11),
- zgłoszenie pracodawcy i osób zatrudnionych w ZUS,
- sporządzanie i wysyłka elektroniczna deklaracji podatkowych pracodawcy,
- sporządzanie i wysyłka elektroniczna deklaracji dla PFRON,
- sporządzanie i wysyłka elektroniczna raportów statystycznych,
- doradztwo w zakresie spraw pracowniczych,
- szkolenia bihp wstępne i okresowe,
- wsparcie przy kontaktach z urzędami skarbowymi, ZUS i Państwową Inspekcją Pracy.
